Funcionário público terá quase 5 meses de descanso em 2014 - e trabalhará 7 | webcid
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Funcionário público terá quase 5 meses de descanso em 2014

Eles trabalharão o equivalente a pouco mais de sete meses.



Dias de trabalho e folga do funcionário público em 2014

Pegamos o calendário de 2014 e calculamos qual será a carga de trabalho e o tempo de descanso que um funcionário público padrão poderá ter. Em nosso cálculo analisamos a possível quantidade de dias de folga em cada mês, considerando os sábados, domingos, feriados e dias de ponto facultativo e as férias. Analisando esses dados descobrimos que em março serão 18,5 (equivalente a 59,68% do mês) dias de trabalho e 12,5 (equivalente a 40,32% do mês) dias de descanso. No ano todo serão 141 dias de folga, ou 39% do ano e 224 dias trabalhados, ou 61% do ano. Aqui vimos que serão quase 5 meses de folga e um pouco mais de 7 meses de trabalho, se fizermos o agrupamento dos dias de folga e de trabalho. Supondo que fosse possível trabalhar de forma ininterrupta e que o servidor inciasse o trabalho às zero horas do dia primeiro de janeiro ele poderia trabalhar 80 dias, cumprindo aí sua carga horária anual, e descansar o resto do ano. Isso quer dizer que ele trabalharia até dia 21 de março e folgaria o resto do ano.

Na tabela abaixo podemos analisar os dados analisados de forma mais objetiva.
Mês Dias no mês Dias de folga % Dias trabalhados %
Janeiro 31 9 29,03% 22 70,97%
Fevereiro 28 8 28,57% 20 71,43%
Março 31 12,5 40,32% 18,5 59,68%
Abril 30 10 33,33% 20 66,67%
Maio 31 11 35,48% 20 64,52%
Junho 30 11 36,67% 19 63,33%
Julho 31 8 25,81% 23 74,19%
Agosto 31 11 35,48% 20 64,52%
Setembro 30 10 33,33% 20 66,67%
Outubro 31 9 29,03% 22 70,97%
Novembro 30 10 33,33% 20 66,67%
Dezembro 31 10,5 33,87% 20,5 66,13%
  Férias 21 dias      
  365 141 39% 224 61%
  Meses 4m 18d   7m 12d  
Tabela de dias trabalhados e folgas em 2014

Em janeiro teremos 4 sábados e 4 domingos, mais o feriado do dia primeiro contando assim 9 dias de folga. Em fevereiro teremos também 4 sábados e 4 domingos. Em março serão 5 sábados e 5 domingos mais os dias de descanso do carnaval, em que o servidor só voltará ao trabalho no segundo expediente da quarta-feira. Em abril terá um ponto facultativo, quinta-feira santa, um feriado municipal, Paixão de Cristo, dia 18 e um feriado nacional em homenagem a Tiradentes, dia 21. Em maio terá o dia primeiro, feriado nacional, Dia do Trabalho que provavelmente terá o dia seguinte, sexta-feira, como ponto facultativo. Em junho muitos municípios tem o feirado municipal de Corpus Christi que sempre é numa quinta-feira e normalmente emenda com um ponto facultativo na sexta. Em julho é o mês que mais trabalhará, 23 dias, pois não tem feriado. Em agosto consideramos um feriado municipal religioso, que a maioria das cidades dedica-o ao padroeiro do município. E setembro mais um feriado referente ao aniversário do município e consideramos também um ponto facultativo. Em outubro além dos 4 sábados e 4 domingos tem o dia 28 que é o dia do funcionário público, um ponto facultativo. Em novembro serão 5 sábados e 5 domingos e em dezembro consideramos a parada no dia 24 após o almoço com feriado nacional na quinta, Natal e ponto facultativo na sexta-feira.

No nosso cálculo não incluímos um feriado estadual para não sermos taxados de criadores de polêmica e contrários ao funcionalismo público e aqui expomos mais esse feriado estadual para não dizer que ainda faltou dia de folga. Uma coisa que não esquecemos foi de que todo trabalhador, servidor público ou não, tem direito a 30 dias corridos de férias por ano. As férias podem acontecer em qualquer época do ano e se descontarmos os finais de semana e algum feriado tiver, julgamos que há a probabilidade de o servidor ter 21 dias reais de descanso em suas férias.

Você pode estar pensando: eu não sou funcionário público e trabalho 44 horas semanais com jornada de trabalho de 8 horas de segunda-feira a sexta-feira mais 4 horas no sábado e minha empresa não emenda os feriados com os finais de semana como os pontos facultativos do servidor público. Não esquecemos de você e com nossos cálculos descobrimos que você irá trabalhar 256 (aproximadamente 8 meses e meio) dias em 2014 e folgará 109 dias (ou três meses e meio). Isso quer dizer que você trabalhará 32 dias a mais que o funcionário público padrão. Os detalhes das contas vamos deixar para você descobrir. Lembramos que fizemos as mesmas considerações: que sua cidade tem 4 feriados municipais durante a semana. Relembramos que Sexta-feira Santa é feriado municipal assim como Corpus Christi. Com esses cálculos conjecturamos que esse é um outro motivo, além da estabilidade, para que tanta gente procure ingressar nos órgãos públicos.

 

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